Çıplak ücret Nedir?
İngilizce: Base salary · Kategori: Bordro ve Ücret
Çıplak ücret, çalışana yaptığı iş karşılığında ödenen, yol, yemek, prim, ikramiye gibi ek menfaatleri içermeyen temel brüt ücrettir.
Çıplak ücret iş sözleşmesindeki ana ücret kalemidir. Yıllık izin ücreti ve hafta tatili ücreti gibi bazı haklar çıplak ücret üzerinden; kıdem ve ihbar tazminatı ise giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır. Bu ayrım hangi hesabın hangi ücretle yapılacağını belirlediği için bordro ve fesih hesaplamalarında kritiktir.
Yasal dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 32 ve md. 57 — Ücret; yıllık izin ücreti
Sıkça sorulan sorular
Yıllık izin ücreti çıplak ücretle mi hesaplanır?
Evet. İş Kanunu md. 57 gereği yıllık izin ücreti, fazla çalışma, prim ve sosyal yardımlar hariç çıplak ücret üzerinden hesaplanır.