İletişim

Fenerbahçe Mah. Iğrıp Sk. No:13/1,
Kadıköy / İstanbul 34726

0216 606 1362
info@hrflow.com.tr

Kısa çalışma ödeneği Nedir?

İngilizce: Short-time work allowance  ·  Kategori: SGK ve Sosyal Güvenlik

Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel ya da bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma süresinin en az üçte bir azaltılması hâlinde, çalışmayan süre için sigortalıya İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenen gelirdir.

İşveren İŞKUR’a başvurur; uygunluk tespiti sonrası ödenek günlük ortalama brüt kazancın %60’ı oranında, brüt asgari ücretin %150’sini aşmamak üzere en fazla üç ay (Cumhurbaşkanı kararıyla altı ay) ödenir. Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir. Kısa çalışma süresince çalışanın iş sözleşmesi devam eder.

Yasal dayanak

İlişkili terimler

Son güncelleme: 10.09.2026 · Bu tanım bilgilendirme amaçlıdır; somut uyuşmazlıklarda güncel mevzuat ve bir uzman görüşü esas alınmalıdır. Tüm İK sözlüğü →