Sigortalı işten ayrılış bildirgesi Nedir?
İngilizce: Termination notice to SGK · Kategori: SGK ve Sosyal Güvenlik
Sigortalı işten ayrılış bildirgesi, işverenin, sigortalılığı sona eren çalışanı, ayrılış tarihinden itibaren en geç on gün içinde işten ayrılış nedeni koduyla SGK’ya bildirmesidir.
Bildirgede seçilen ayrılış nedeni kodu (istifa, işveren feshi, belirli süre bitimi, emeklilik vb.) çalışanın işsizlik ödeneği hakkını doğrudan etkiler; yanlış kod çalışanın hak kaybına, işverenin ise düzeltme yükümlülüğüne yol açar. Bildirge e-Sigorta üzerinden verilir ve son aya ait prime esas kazanç ile gün bilgilerini içerir.
Yasal dayanak
Sıkça sorulan sorular
Ayrılış kodu ile işsizlik maaşı ilişkisi nedir?
İŞKUR, ödenek başvurusunda ayrılış kodunu esas alır. İşveren feshi (04), belirli süre bitimi (05) gibi kodlar hak kazandırırken istifa (03) kural olarak kazandırmaz.