Hastalık izni (istirahat raporu) Nedir?
İngilizce: Sick leave · Kategori: İzin ve Çalışma Süresi
Hastalık izni (istirahat raporu), hekim raporuyla belgelenen hastalık süresince işçinin çalışma yükümlülüğünün askıya alınması; ücretinin ilk iki gün hariç SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği olarak karşılanmasıdır.
Rapor süresi ihbar süresini altı hafta aşmadıkça işveren haklı fesih yapamaz. Raporlu günler için işverenin ücret ödeme yükümlülüğü yoktur; SGK ödeneği için son bir yılda 90 gün prim gerekir. Uzun süreli raporlarda SGK, işverenden “çalışmadığına dair bildirim” ister; bildirim yapılmazsa idari para cezası uygulanır.
Yasal dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 25/I — Sağlık nedeniyle fesih sınırı
- 5510 sayılı Kanun md. 18 — Geçici iş göremezlik