Devamsızlık (İş Kanunu) Nedir?
İngilizce: Absenteeism (legal sense) · Kategori: İş Hukuku
Devamsızlık (İş Kanunu), işçinin işverenden izin almaksızın ya da haklı bir nedene dayanmaksızın işe gelmemesidir; belirli sayıya ulaşması işverene haklı fesih hakkı verir.
Ardı ardına iki iş günü, bir ay içinde iki kez herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü ya da bir ayda üç iş günü devamsızlık haklı fesih nedenidir. İşveren devamsızlığı tutanakla belgelemeli ve işçiden yazılı savunma istemelidir; rapor, mazeret ya da işverenin bilgisi dâhilinde geçen günler devamsızlık sayılmaz. Devamsızlık günleri ücretsiz olup SGK’ya eksik gün olarak bildirilir.