Geçerli nedenle fesih Nedir?
İngilizce: Termination for valid reason · Kategori: İş Hukuku
Geçerli nedenle fesih, iş güvencesi kapsamındaki işçinin sözleşmesinin, haklı neden düzeyine ulaşmayan ancak işçinin yeterliliği, davranışları ya da işletme gerekleri nedeniyle iş ilişkisinin sürdürülmesini beklenmez kılan bir nedene dayanılarak bildirim süresine uyularak feshedilmesidir.
Geçerli neden, haklı nedenden farklı olarak ihbar ve kıdem tazminatını ortadan kaldırmaz; işçi bu tazminatları alır ancak işe iade davası açamaz (dava açarsa feshin geçerli olduğu ispatlanmalıdır). İşveren feshi yazılı bildirmek, sebebi açık ve kesin belirtmek, işçinin davranış ya da verimiyle ilgili hâllerde savunmasını almak zorundadır. Fesih son çare olmalıdır.