HRFlow vs BambooHR: 2026 Karşılaştırması
Kısa cevap: BambooHR — 2008’de kurulan ABD merkezli bulut İK platformu; özlük, izin, puantaj, performans ve işe alım modülleri sunar, bordrosu ABD çalışanları için tasarlanmıştır. HRFlow — Yapay zekâ destekli bulut İK platformu; çekirdek paket üzerine ihtiyaca göre modül eklenir, WhatsApp/Telegram üzerinden AI asistan.
BambooHR ve HRFlow, Türkiye pazarına yönelik bulut İK yazılımlarıdır. Bu sayfa iki ürünü bordro ve SGK uyumu, izin, PDKS, performans, işe alım, masraf, mobil kullanım, yapay zekâ özellikleri, entegrasyonlar ve fiyat modeli açısından yan yana koyar. Amaç, hangi ürünün hangi ihtiyaç için daha uygun olduğunu netleştirmektir; her iki ürünün de güçlü olduğu alanlar vardır.
Özellik karşılaştırması
| Kriter | HRFlow | BambooHR |
|---|---|---|
| Bordro ve SGK (Türkiye mevzuatı)Türk mevzuatına uygun bordro hesabı, SGK 4a/4b/4c, e-bildirge, yasal raporlar | ✓SGK 4a/4b/4c, meslek kodları, bordro icmali ve banka listesi dahil 5+ yasal rapor | ✕Bordro ABD çalışanları için tasarlandığı sitede belirtiliyor; SGK ve e-bildirge kapsam dışı |
| İzin yönetimiHakediş, onay akışı, çakışma kontrolü, devir | ✓Kural bazlı otomatik hakediş, çakışma kontrolü, mobil onay | ✓Politika, hakediş, devir, onay akışı ve takvim; tüm paketlerde |
| PDKS / vardiyaGiriş-çıkış, vardiya planlama, puantaja aktarım | ✓Cihaz gerektirmeyen, telefondan konum doğrulamalı giriş-çıkış ve vardiya | ✓Ek modül: vardiya planlama, giriş-çıkış, puantaj, konum doğrulama |
| Performans ve OKRHedef takibi, 360°, kalibrasyon | ✓OKR/KPI, çok seviyeli 360°, yapay zekâ kalibrasyonu, check-in | ✓360° geri bildirim, hedefler, birebir görüşme; OKR terimi geçmiyor |
| İşe alım (ATS)İlan, aday havuzu, mülakat, kariyer sayfası | ✓Aday pipeline, yapay zekâ mülakat analizi, güven skoru | ✓ATS: ilan, aday havuzu, mülakat planlama, teklif mektubunda e-imza |
| Masraf ve avansFiş/fatura, onay, muhasebe aktarımı, avans mahsubu | ✓OCR ile fiş okuma, politika kontrolü, bütçe limiti, avans taksit ve mahsup | ◐Ayrı masraf modülü belgelenmemiş; geri ödemeler ek ödeme veya özel alanla |
| Zimmet / varlık takibiCihaz, araç, demirbaş zimmeti | ✓Cihaz, araç, IMEI/plaka takibi, devir-iade | ◐Çalışan profilinde varlık sekmesi var; ayrı modül olarak belgelenmemiş |
| Mobil uygulamaiOS/Android ya da mesajlaşma tabanlı erişim | ✓Mobil uygulama + WhatsApp ve Telegram üzerinden Zero-UI kullanım | ✓iOS ve Android: izin, puantaj, hedefler, e-imza |
| Yapay zekâ özellikleriDoğal dil asistanı, mülakat analizi, OCR, tahminleme | ✓Doğal dil İK asistanı, AI mülakat analizi, Pulse AI (eNPS), OCR | ✓Bamboo AI asistanı; beta durumda, Türkçe desteği belirtilmiyor |
| ERP / muhasebe entegrasyonuSAP, Logo, Mikro, Netsis, Nebim, Dynamics vb. | ✓SAP, Logo, Mikro, Nebim, Netsis; REST API ve webhook | ◐150+ entegrasyon ve açık API; Logo, Mikro, Netsis, Nebim resmi listede bulunamadı |
| Fiyat modeliKamuya açık bilgi | ◐Çekirdek paket + seçilen opsiyonel modüller; çalışan sayısına göre kademeli yıllık abonelik. Tutar teklif bazlı, fiyat modeli sayfada açık | ✓Çalışan başına aylık, üç kademe, dolar cinsinden sitede açık; ek modüller teklif usulü |
| Ücretsiz deneme | ✓Deneme sürümü ve canlı demo | ✓Kredi kartsız ücretsiz deneme |
| Hedef şirket büyüklüğü | ✓KOBİ’den kurumsala (10–5.000 çalışan) | ✓Küçük işletmeden 1.000 çalışana kadar |
✓ Var◐ Kısmen✕ Yok— Kamuya açık bilgi yok
Hangi durumda hangisi?
- Türkiye mevzuatına göre bordro: SGK 4a/4b/4c, e-bildirge ve yasal raporlar çekirdek pakette
- Kıdem, ihbar ve yıllık izin hesapları Türk İş Kanunu’na göre
- Türkçe arayüz, Türkçe destek ve SAP, Logo, Mikro, Netsis, Nebim entegrasyonları
- PDKS / vardiya: Ek modül: vardiya planlama, giriş-çıkış, puantaj, konum doğrulama
- Mobil uygulama: iOS ve Android: izin, puantaj, hedefler, e-imza
- Fiyat modeli: Çalışan başına aylık, üç kademe, dolar cinsinden sitede açık; ek modüller teklif usulü
- Ücretsiz deneme: Kredi kartsız ücretsiz deneme
Sıkça sorulan sorular
HRFlow ile BambooHR arasındaki temel fark nedir?
HRFlow, Türkiye mevzuatına uygun bordroyu, 12 İK modülünü ve yapay zekâ asistanını tek platformda sunar; çekirdek paketin üzerine yalnızca ihtiyaç duyulan modüller eklenir. BambooHR — 2008’de kurulan ABD merkezli bulut İK platformu; özlük, izin, puantaj, performans ve işe alım modülleri sunar, bordrosu ABD çalışanları için tasarlanmıştır. Seçim, ihtiyacınız olan modül sayısına, bordroyu aynı platformda isteyip istemediğinize ve yapay zekâ özelliklerine verdiğiniz öneme göre değişir.
BambooHR kullanıyorum; HRFlow’a geçiş zor mu?
Çalışan özlük bilgileri, izin bakiyeleri, bordro geçmişi ve performans kayıtları veri aktarımıyla taşınır. Geçiş projesi tipik olarak 2-4 hafta sürer ve HRFlow ekibi tarafından yürütülür; SAP, Logo, Mikro, Nebim ve Netsis entegrasyonları korunur.
HRFlow fiyatı ne kadar?
HRFlow karma bir fiyat modeliyle çalışır: Özlük Yönetimi, İzin Yönetimi, Bordro ve Puantaj çekirdek pakete dahildir; ihtiyaç duyduğunuz diğer modüller pakete eklenir. Fiyat üç değişkene göre belirlenir: çalışan sayısı, seçtiğiniz modüller ve yönetici kullanıcı sayısı. Bu nedenle sabit bir liste fiyatı yayınlanmaz; şirketinize özel teklif ücret bilgisi formu üzerinden iletilir. Kurulum, veri taşıma, eğitim, mevzuat güncellemeleri ve teknik destek fiyata dahildir; çalışanların self-servis kullanımı için kullanıcı başına ücret alınmaz. Ayrıntı ve paket yapılandırıcı: https://hrflow.com.tr/fiyatlandirma/
Her iki ürün de KVKK uyumlu mu?
Her iki sağlayıcı da Türkiye’de KVKK kapsamında faaliyet gösterir. HRFlow’da özlük arşivi KVKK ve GDPR uyumludur; rol bazlı erişim ve tam denetim izi bulunur. BambooHR için güncel uyum bilgisini sağlayıcının kendi sayfalarından teyit edin.
Bu karşılaştırma, ürünlerin kamuya açık web sitelerindeki bilgilere dayanır (son kontrol: Kasım 2026). "—" işareti özelliğin yokluğunu değil, kamuya açık sayfalarda belirtilmediğini gösterir. Rakip ürünlerin güncel kapsamı ve fiyatı için ilgili sağlayıcıyla görüşün. Hatalı bir bilgi fark ederseniz bize yazın, düzeltelim.