İletişim

Fenerbahçe Mah. Iğrıp Sk. No:13/1,
Kadıköy / İstanbul 34726

0216 606 1362
info@hrflow.com.tr

Kıdem tazminatı tavanı Nedir?

İngilizce: Severance pay ceiling  ·  Kategori: İş Hukuku

Kıdem tazminatı tavanı, bir yıllık kıdem tazminatının aşamayacağı ve en yüksek devlet memuruna ödenen bir yıllık emekli ikramiyesine eşit olan, Ocak ve Temmuz aylarında güncellenen üst sınırdır.

01.07.2026 – 31.12.2026 dönemi için tavan 73.729,87 TL tutarındadır. Tavan, memur maaş katsayısı her değiştiğinde (yılda iki kez) Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle güncellenir. Giydirilmiş ücreti tavanı aşan çalışan için her yıl en fazla tavan tutarı kadar tazminat hesaplanır; tavanın aşılması ancak toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesiyle işverenin kabulü hâlinde mümkündür ve aşan kısım gelir vergisine tabidir.

Yasal dayanak

Sıkça sorulan sorular

Tavan hangi tarihteki tutara göre uygulanır?

Fesih tarihindeki tavan esas alınır; çalışma süresinin başladığı tarihteki değil.

İlişkili terimler

Son güncelleme: 10.09.2026 · Bu tanım bilgilendirme amaçlıdır; somut uyuşmazlıklarda güncel mevzuat ve bir uzman görüşü esas alınmalıdır. Tüm İK sözlüğü →