Zorunlu arabuluculuk (iş uyuşmazlıkları) Nedir?
İngilizce: Mandatory mediation · Kategori: İş Hukuku
Zorunlu arabuluculuk (iş uyuşmazlıkları), işçi-işveren arasındaki alacak, tazminat ve işe iade uyuşmazlıklarında dava açmadan önce arabulucuya başvurulmasının dava şartı olmasıdır.
2018’den beri zorunlu olan arabuluculukta başvuru, karşı tarafın yerleşim yerindeki ya da işin yapıldığı yerdeki arabuluculuk bürosuna yapılır. Arabulucu üç hafta (en fazla dört hafta) içinde süreci tamamlar. Anlaşma sağlanırsa tutanak ilam niteliğindedir; anlaşılamazsa son tutanakla dava açılabilir. İş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat davaları zorunlu arabuluculuk kapsamı dışındadır.
Yasal dayanak
Sıkça sorulan sorular
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Anlaşma hâlinde aksi kararlaştırılmadıkça taraflar eşit öder; anlaşılamazsa ilk iki saatlik ücret Hazine tarafından karşılanır.